Erwachsenenbildung

Coaching, Training & Beratung

Kategoriebild Coaching, Training & BeratungJede TeamleiterIn, TrainerIn, VerkaufsleiterIn oder Coach wendet bevorzugte Methoden an, mit Konflikten, Denkblockaden oder Ängsten der Klienten innerhalb von Gruppen umzugehen – für das Plus an Offenheit, Selbstvertrauen und Motivation. Neue, schnell umsetzbare Techniken gestalten dabei die Seminar- oder Gruppenarbeit deutlich effizienter und lebendiger. Und wenn die Gruppendynamik dann noch um kreative Kommunikationsspiele bereichert wird – umso besser!

Denkblockaden aufbrechen, Konflikte lösen, nonverbale Kommunikation erkennen: Prozesse in Gruppen und Teams lassen sich gezielt aufzeigen und optimieren. Innovative Methoden für Coaches, BeraterInnen und Teamleitung erleichtern hier den Lösungsweg.

Widerstand als Motivation

Mature spiritual guide talking with young women

Herausforderungen konstruktiv nutzen in Moderation, Training, Teamentwicklung, Coaching und Beratung Widerstand entsteht nicht willkürlich, sondern ist eine Motivation, die in die andere Richtung weist. Die Leitung sollte sie sich zunutze machen. Widerstand ist der Lackmus-Test Widerstand ist die Bewährungsprobe für Leitungskompetenz. Selbsterkenntnis auch im Spiegel eigener Widerstände, Ärger und Aggressionen formt das Selbstwertgefühl, um auch […]

Mit Angst, Lust und Aggression leben

Handsome serious man standing inside modern building next to big window, wearing wool sweater,  looking out

Heilsame Gedanken und Methoden für Erziehung und Beratung Gefühle verstehen und damit umgehen können ist die Intention dieses Buches. Es hilft Ansatzpunkte für Linderung und Auswege zu finden, wo Emotionen das Leben schwer machen. Emotionen lebenslang Der vorliegende Band zielt nicht auf bestimmte Altersgruppen oder Einsatzfelder, er hat die ganze Lebensspanne im Blick, auch Kindergarten, […]

Kreativ beraten

business, people, inspiration and team work concept - close up of business group sitting at table with bulb doodle on paper sheet in office

Methoden, Modelle, Strategien für Beratung, Coaching & Supervision Jede Beratung ist individuell, es gibt keine Standards. Deshalb helfen auch keine Muster oder Schablonen, gleich welcher Schule. BeraterInnen müssen das Anliegen im Kern verstehen, sich auf den Einzelnen, die Gruppe oder das Team einlassen und das Setting und den Prozess darauf einstellen. Alles Übrige hängt an […]

Gefühlsmanagement

zufriedene junge frau im büro schaut lächelnd nach oben

Eigene und fremde Gefühle verstehen, nutzen und steuern: Konstruktiver Umgang mit Emotionen im Beruf, Team und Alltag Man kann von Gefühlen überwältigt sein: von Freude, Liebe oder Dankbarkeit, aber auch von Angst, Trauer oder Verzweifelung. So gern man gute Gefühle für immer behalten möchte, so wichtig ist es, sich aus der Umklammerung unguter Gefühlen wieder […]

Denkblock-ADE (Kartenbox)

Beauty woman with white smile and teeth between friends in the street

Mit Assoziations-Bildkarten jederzeit die optimale Methode finden. Für Coachs, TrainerInnen & (Selbst-)BeraterInnen „Denkblock-ADE“ ist kein Buch, sondern eine Bildkarten-Sammlung. Der Überraschung folgt die Frage: Wofür brauche ich Bildkarten, lose, ohne Reihenfolge und erkennbaren Zusammenhang? – Es ist der schnellste und effektivste Weg zu innovativen Ideen. Produktives, kreatives Arbeiten als mentale Einstellung Die „Denkbock-ADE“-Box enthält 25 […]

Skills für Trainer

drei frauen verschiedenen alters unterhalten sich am arbeitsplatz

Das Train-the-Trainer-Handbuch mit Grundlagen, Übungs- und Reflexionseinheiten für Trainer, Berater, Pädagogen und Dozenten „Training“, „Coaching“, „Beratung“ – dahinter kann sich vieles verbergen. „Skills für Trainer“ definiert die Begriffe und zeigt, was erfolgreiche TrainerInnen können und wissen müssen. Es beleuchtet ihre Rollen als GruppenleiterInnen, ModeratorInnen, RednerInnen und selbständige UnternehmerInnen. Verschiedene AutorInnen stellen die Kompetenzfelder dar und […]

Leiten, präsentieren, moderieren

Speakers Giving a Talk at Business Meeting. Audience in the conference hall. Business and Entrepreneurship concept.

Arbeits- und Methodenbuch für Teamentwicklung und qualifizierte Aus- u. Weiterbildung Paul Lahninger ist es eine Herzensangelegenheit, alle, die „leiten, präsentieren, moderieren“ wollen, fit zu machen, bevor er sie ins Rennen schickt. Ausgehend von seiner eigenen Erfahrung gibt er ihnen wie ein Mannschafts-Trainer alles mit, was sie brauchen, um sich „draußen“ erfolgreich zu bewähren. Kompetent, kompakt, […]

Konflikte lösen mit 3 Fragen

Two people playing tug of war

Neue Impulse durch die „Cappuccinoblick-Methode“ für wirkungsvolle Prozesse in Coaching, Beratung & Teamarbeit Praxisanleitung für Konfliktmanagement mit einem 3-Fragen-Methodenansatz Die Cappuccinoblick-Methode macht mit dem Naikan-Ansatz bekannt und ist ein vielseitiges Methodenwerkzeug zur Selbstreflexion, für Einzelcoaching und den weiten Bereich der Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Gruppen und Abteilungen in Unternehmen und Organisationen. Gute Antworten nur auf […]

Foto-Bildkarten Stressmanagement

mädchen schaut durch fingerrahmen

Für Ressourcenarbeit und Burnout-Vorbeugung in Coaching, Beratung und Therapie Bilder wie diese Foto-Bildkarten lösen viel in uns aus. Denn solche „äußeren“ Bilder korrespondieren mit inneren Bildern gespeicherter Erfahrungen und Erinnerungen tieferer Bewusstseinsebenen, die über rationale Anker oft nicht zugänglich sind. Aber erst diese emotionalen Momente und assoziativen Verknüpfungen beschreiben zusammen mit dem rational erfassten Sachverhalt […]

100 außergewöhnliche Stimmungsmacher

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Lebendige Methoden zur Entwicklung von Offenheit, Selbstvertrauen und Motivation in Seminar- und Gruppensituationen Spielerisches Kommunikationstraining Einfach umsetzbare Methoden und Anleitungen für Rollenspiele als Kommunikationstraining und zur Teambildung. Persönlichkeitsentwicklung und Teamarbeit Teamleiter, Trainer, Verkaufsleiter oder Coach finden in dem Buch vielfältige Anregungen und praktische Anleitungen, um partnerschaftliches Arbeiten im Team einzuüben. Gruppenmitglieder lernen ihrer Kreativität und […]