Erwachsenenbildung

Systemische Ansätze

Kategoriebild Systemische AnsätzeDer systemische Ansatz als eine methodische Variante in der Beratung ist kein neuer Gedanke. So steht niemand für sich allein, sondern stets in Beziehung, Interaktion und Kommunikation zu anderen Menschen bzw. sozialen Systemen wie Mitarbeiter, Freundeskreis etc. Wenn jedoch altbewährte Techniken mit neuen, kreativen und ganzheitlichen Konzepten verknüpft werden, kann daraus ein noch hilfreicheres Werkzeug für Therapeuten, Berater und Coaches entstehen.

Konflikte lösen mit 3 Fragen

Two people playing tug of war

Neue Impulse durch die „Cappuccinoblick-Methode“ für wirkungsvolle Prozesse in Coaching, Beratung & Teamarbeit Praxisanleitung für Konfliktmanagement mit einem 3-Fragen-Methodenansatz Die Cappuccinoblick-Methode macht mit dem Naikan-Ansatz bekannt und ist ein vielseitiges Methodenwerkzeug zur Selbstreflexion, für Einzelcoaching und den weiten Bereich der Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Gruppen und Abteilungen in Unternehmen und Organisationen. Gute Antworten nur auf […]

einfach systemisch!

Mutter erklrt ihren Kindern die Welt

Systemische Grundlagen und Methoden für Ihre pädagogische Arbeit Systemisch lehren, leiten, agieren und interagieren – warum sollte man das wollen? Weil systemische Denkweisen und Methoden neue Ebenen eines Körper-Geist-Seele-Raums eröffnen. Das sprengt den Rahmen, den Bewusstsein und Wahrnehmung uns vorgeben, da sie nur einen eher kleinen Teil menschlicher Existenz und sozialer Umwelt erfassen. Die systemische […]

Aufstellungen mit dem Systembrett

motiviertes junges team

Auf dem Systembrett stellen Ratsuchende mit kleinen Figuren, die für Personen oder Sachverhalte stehen, ihre Problemsituation nach. Was spielerisch aussieht, entwickelt enorme Wirkung. Zum einen sieht sich der Klient in seinem ganzen Beziehungsgefüge, und zwar von außen. Zum anderen ist der Berater von Anfang an näher dran und drin, als selbst viele Nachfragen vermitteln könnten. […]

Lösungen mit dem Systembrett

Junge Frau denkt an Hierarchie

Ein umfassendes Handbuch für Aufstellungen mit dem Systembrett in Unternehmensberatung UND persönlicher Beratung – Praxisnah und auf den Punkt gebracht Ratgeber für Beratungsprozess rund um Systembrett-Aufstellung Eingehende Anleitungen, Hinweise und Ratschläge für Berater, die Systembrett-Aufstellung als Mittel der Problemlösung für Klienten im organisatorischen ebenso wie im lebensberatenden Kontext nutzen. Fundament eigener Beratungspraxis Die Erfahrung der […]

Das ist Gestaltpädagogik

Pfeile

Ein Lehrbuch für die Praxis Grundlagen, Impulse, Methoden, Praxisfelder, Ausbildungen Verbesserung der beruflichen Situation und Lebenszufriedenheit Im Mittelpunkt der Gestaltpädagogik steht zunächst die Persönlichkeitsentwicklung der PädagogInnen. Die Steigerung von Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein bildet die Grundlage für die Umorientierung von Kopflastigkeit zu mehr Emotion und Körperbewusstheit. Das Erkennen von Wahrnehmungs- und Verhaltensmustern fördert die personale, soziale […]